Rólam

Szabó Rita vagyok, először 2000-ben a Debreceni Egyetemen találkoztam egy véletlennek köszönhetően a felnőttképzéssel. Amikor az első felnőttképzési törvény megjelent, abban az évben már szigorlatoztam is belőle ... akkor nem sejtettem, hogy bizony ez gyakran visszatér majd az életembe... még ha nem is szigorlatnak nevezik.

2000-ben a történelem tanári szak mellé a Művelődési és felnőttképzési menedzser szakot is elkezdtem, Európai Uniós specializációval kiegészítve.

A diploma után 2006-tól dolgozom a képzések világában.

A 20 év alatt voltam oktatásszervező, rendezvényszervező, vizsgaszervező és virtuális munkatárs, szakmai vezető (ez utóbbi jelenleg is) hatósági ellenőrzéseken programszakértő és intézményi szakértő, illetve társ- és vezető szakértő is.

Miért fontos, hogy milyen tapasztalatokat gyűjtöttem 20 év alatt?

• a két évtized alatt történt változásokat folyamatosan lekövettem,

• több típusú képzés dokumentálásában van gyakorlatom,

• a különböző ügyfelekkel történő közös munka során szerteágazó problémákkal találkoztam és meg kellett oldanom, minden megoldott helyzet a következő ügyfelet is támogatja,

• nemcsak elméleti, hanem gyakorlati tudással is rendelkezem,

• a tanácsadások alkalmával a gyakorlati munkatapasztalatom mellett a helyszíni személyek levezetéséhez szükséges ismereteimet is felhasználom.

20+ év

10 év

felnőttképzési gyakorlat

szakértői tapasztalat

Mikor keress meg?

Egy képző cégekre specializálódott szervezetfejlesztő és felnőttképzési tanácsadó vagyok, aki segít eligazodni a felnőttképzés jogi szabályozásai, piackutatásban és vállalkozásod fejlesztésének lehetőségei között.

Célom, hogy a legjobb döntést hozhasd meg, mint cégvezető. Az értékes idődet óvva, hatékonyan spórolj az időddel és biztonságosan működtesd céged, mint felnőttképző intézmény.

• Most elindítod a képzési vállalkozásod, céged a képzési piacon.

• Egy ideje már a területen dolgozol, de nem követted a változásokat és felfrissítenéd az ismereteid.

• Helyszíni szemlére készülsz.

• Fejlesztenéd a képzőcéged és egy szervezetfejlesztői szemlélettel egybekötött felnőttképzési tanácsadóra van szükséged.

• Átvizsgálnád a céged felnőttképzési működését és dokumentációját.

• A kollégáid kiképeznéd - mit és hogyan csinláljanak.

• Elakadsz a minőségirányítási feladatokkal.

• Felnőttképzésért felelős szakmai vezetőre van szükséged.

• Virtuális munkatársra van szükséged - oktatásszervezés területén.

Hogyan dolgozom az ügyfelekkel?

Elsősorban online dolgozom, rendkívüli esetekben pl. helyszíni szemle levezetése előre egyeztetett időpontban és helyszínen is lehetséges.