Növekedés és Fókusz mentorprogram

Szervezetfejlesztés, strukturált biztonság és szintlépés a felnőttképzésben – felnőttképzési szakértői kísérettel.

TAPASZTALATOKJOGSZABÁLYVÁLTOZÁS

7/31/20268 min read

Kopogtat a szeptember az ajtónkon, a felnőttképzők őszi startpisztolya is eldördül

Tégy egy lépést a stabil, kiszámíthatóan növekedő felnőttképző intézmény felé! Lépjünk ki a napi tűzoltásból, tegyük sziklaszilárddá a működési alapokat, tegyük rendbe az őszi dokumentációdat, és készüljünk fel közösen a 2027-es jogszabályi változásokra és a hatósági ellenőrzésekre!

Közepes méretű felnőttképzőként pontosan látod a növekedési lehetőségeket, de a szervezés és az adminisztráció felőröli az energiáidat. Az őszi szezonkapuban könnyű elveszni a mikrofeladatokban, miközben a szakmai hírek, a hatósági ellenőrzések réme és a közeledő 2027-es szabályozási változások csak félfüllel jutnak el hozzád.

Magadra ismersz a következő helyzetekben?

Elmaradó növekedés és tűzoltás: Ahelyett, hogy a képzésfejlesztéssel, a szervezeti szintlépéssel vagy a bevételek növelésével foglalkoznál, a napi szervezési és adminisztratív teendők viszik el a napod 80%-át?
Felületi bizonytalanság a FAR-ban: Amikor egy hatósági vagy speciális képzést rögzítesz, megáll a kezed a gép felett, mert nem vagy biztos benne, hogy a megváltozott adatstruktúrában a jó opciókat pipáltad-e ki?
Félelem az ellenőrzésektől és a jövőtől: Újabb és újabb szakmai információk érnek el, de nincs időd alaposan átrágni őket, így ott bujkál benned a szorongás: vajon az őszi dokumentációtok átmenne-e egy Kormányhivatali ellenőrzésen, és fel vagytok-e készülve a 2027-es szabályozási átállásokra?

Ha magadra ismersz, Neked terveztem meg a NÖVEKEDÉS ÉS FÓKUSZ MENTORPROGRAM-ot

Pontosan látom, milyen terhet jelent intézményvezetőként mindent egyedül fejben tartani és a háttérmunkát is hibátlanul vinni. Ezért alakítottam ki ezt az átfogó, 6 alkalmas szervezetfejlesztési mentorprogramomat képzőknek: nemcsak elméleti jogszabály-értelmezést adok a kezedbe, hanem kiszabadítalak a napi tűzoltásból, és ellenőrzésbiztos alapokat teremtünk a jövődhöz.

Miben segítek neked a közös munka során?

📁 Azonnali segítség – Rendbe tesszük az őszi dokumentációdat:
Nem hagyjuk nyitva a réseket. Átnézzük és ellenőrzésbiztossá tesszük a most induló képzéseid teljes belső dokumentációját az Fktv. és a 11/2020. Korm. rendelet alapján.
📈 Időt szánunk a növekedésre:
Átvizsgáljuk a belső működési folyamatokat, felderítjük, a benned rejlő lehetőségeket, együtt megalkotjuk a 2027-es képzési portfóliódat.
🛡️ Felkészülés a 2027-es változásokra és egy esetleges jövőbeni ellenőrzésre:
Elébe megyünk a 2027-re tervezett jogszabályi változásoknak! 2020 után ismét nagyobb léptékű változás fog következni a felnőttképzésben azzal, hogy a Pest Megyei Kormányhivataltól átkerül a Kamarához a felnőttképzés területe (jelen szabályozások szerint, de az államtitkárasszony kinevezése is belépett a szakmai kérdések közzé). Együtt követheted velem a változásokat és egyúttal felkészülünk az új elvárások teljesítésére is!
🖥️ Biztos rutin a FAR felületén:
Lépésről lépésre átvesszük az őszi képzések rögzítését a FAR-ban, hiszen májusban voltak változások és az engedélyesek számára új fejlesztések lesznek.

A NÖVEKEDÉS ÉS FÓKUSZ MENTORPROGRAM TARTALMA

A csoport létszáma a maximális figyelem és a hatékony közös gondolkodás érdekében legfeljebb 10 fő.

1. ALKALOM | 2026. szeptember 11. (10:00)
Őszi Indulás & Dokumentációs Alapok
Gyors ellenőrzési lista, folyamatelemzés és a mappa tartalmának ellenőrzése. Képzési program készítése (AI határai), kezdési/zárási dátumok tisztázása, háttérdokumentumok őrzése, tanúsítványkiállítás szabályai és kizáró okai a FAR-ban.
2. ALKALOM | 2026. október 6. (10:00)
Szervezeti Diagnózis & Helyzetkép
Hol tart most az intézményed? Mini szervezeti diagnosztika, erőforrások és vakfoltok feltárása, felkészülés a helyszíni szemlére és a piaci kihívásokra. (Kiadott házi feladat: saját SWOT analízis).
3. ALKALOM | 2026. november 9. (10:00)
Termékfejlesztés & 2027-es Kínálat
A képzési paletta újragondolása és bővítése. A fogalmak tisztázása (workshop, tréning, coaching, mentorálás, hatósági képzés, pályázatok), a szakmai tartalmak szétszálazása és újrahasznosítása 2027-re.
4. ALKALOM | 2026. december 14. (10:00)
A 2027-es Változások Iránytűje
Készüljünk együtt a 2027-es felnőttképzési változásokra! A kamarai átállás és a felnőttképzési keretek áttekintése, kockázatok és lehetőségek azonosítása, FAR-használat és jogszabályi kivonatok.
5. ALKALOM | 2027. január 27. (10:00) - (az időpont változhat, a Kamara ütemezése még nem jelent meg)
2027-es Kamarai Ellenőrzésre Felkészülés
A tervek szerint a Kamara átvizsgálja és lebonyolítja a 2027-es ellenőrzéseket. Ez az alkalom közvetlenül a Kamara elvárásaihoz igazodva készít fel az adatok és a FAR-nyilvántartás ellenőrzésére.
6. ALKALOM | 2027. február 1. (10:00)
Önreflexió és fejlesztési terv készítése a 2027-es évre vonatkozóan
A mentorprogram végén visszatekintve az elmúlt fél év eseményeire elkészítjük a 2027-es évre vonatkozó önellenőrzésünket, fejlesztési terveinket.

EXKLUZÍV TÁMOGATÁS ÉS ESZKÖZÖK A MENTORPROGRAM SORÁN

A 100%-ban gyakorlati konzultációkon felül minden támogatást megkapsz a megvalósításhoz:

📄 Gyakorlati Check-listák & Sablonok: Mappa tartalom ellenőrző lista, a 10 leggyakoribb hiba listája, mini szervezeti diagnosztika és SWOT analízis sablon.
🎥 Visszanézhető felvételek: Minden élő online alkalom felvételre kerül, így bármikor újranézheted vagy átismételheted őket.
👥 Kiscsoportos szinergia (max. 10 fő): Más képzőintézmények tapasztalataiból és visszajelzéseiből tanulhatsz egy biztonságos, megtartó szakmai közegben.

KINEK SZÓL A PROGRAM?

Elkötelezett felnőttképző intézményvezetőknek, akik ki akarnak lépni a napi tűzoltásból, rendbe tennék az őszi dokumentációjukat, és nyitottak a szervezetfejlesztésre.
Fejlődni és vállalkozásáért tenni vágyó képzőknek, akik szeretnék tudatosan felépíteni a 2027-es képzési palettájukat.
A biztonságot választóknak, akik felkészülten és nyugodtan akarják várni a Kamara által lebonyolított ellenőrzéseket.

💳 A MENTORPROGRAM BEFEKTETÉS A BIZTONSÁGOS ÉS NÖVEKEDŐ MŰKÖDÉSBE

A mentorprogram díja nem egy újabb kiadás, hanem az intézményed biztonsági hálója. Ez nem egy elméleti tanfolyam, hanem 6 hónapnyi aktív szakmai háttértámogatás, ahol nem maradsz egyedül a felmerülő kérdéseiddel.

A befektetésedért cserébe pontosan a következőket kapod:

6 élő, kiscsoportos online konzultációt (max. 10 fő), ahol a te intézményed anyagaival és kérdéseivel is érdemben foglalkozunk,
Letölthető segédanyagokat és ellenőrző listákat (mappa tartalom check-list, 10 leggyakoribb hiba kigyűjtése, SWOT és mini diagnosztikai sablonok),
Visszanézhető felvételeket, így a tudásanyag bármikor elérhető marad számodra és a munkatársaid számára,
Zárt szakmai közösséget a találkozók között is, a folyamatos szakértői jelenlétért,
És azt a megfizethetetlen nyugodalmat, hogy az őszi dokumentációd szabályos, az adminisztrációra fordított időd lecsökken, a 2027-es kamarai átállásra pedig felkészültél.

(A pontos díjszabást és a részletfizetési lehetőségeket az előszűrő kérdőív kitöltése utáni rövid egyeztetésen tisztázzuk, az intézményed méretéhez igazítva.)

JELENTKEZÉSI FOLYAMAT

Mivel a csoport létszáma szigorúan legfeljebb 10 fő, és a közös munka aktív jelenlétet igényel, a jelentkezés egy rövid előszűrő kérdőív kitöltéséhez kötött.

Töltsd ki a jelentkezési űrlapot! (Rövid bemutatkozás és a jelenlegi kihívásaid).
Közös illeszkedés-ellenőrzés: Átnézem a válaszaidat, és ha látom a közös munka lehetőségét, meghívlak egy rövid, 15 perces online egyeztetésre.
Szezonindítás: Amint kitelt a 10 fős keret, lezárjuk a jelentkezést, és szeptember 11-én elindítjuk a közös munkát.

KITÖLTÖM A JELENTKEZÉSI ŰRLAPOT

A 6 online konzultáción felül minden eszközt megkapsz ahhoz, hogy a gyakorlatban is könnyedén alkalmazd a tanultakat:

📄 Letölthető segédanyagok & csekklisták: Azonnal használható mintasablonok a belső dokumentációhoz, az ellenőrzési csekklistákhoz és a FAR-bejelentésekhez.
🎥 Visszanézhető online alkalmak: Minden élő konzultáció felvételre kerül, így bármikor újranézheted őket, vagy átadhatod a munkatársaidnak.
🔒 Saját, zárt Facebook csoport: Egy biztonságos szakmai közösség a mentorprogram tagjainak, ahol a találkozók között is felteheted a kérdéseidet, és közvetlen szakértői támogatást kapsz.

KINEK SZÓL A PROGRAM?

Közepes felnőttképző intézményvezetőknek, akik ki akarnak lépni a napi tűzoltásból, rendbe tennék az őszi dokumentációjukat, és szintet lépnének a szervezetfejlesztésben.
Jövőálló biztonságra vágyó képzőknek, akik szeretnének felkészülten szembenézni a Kormányhivatali ellenőrzésekkel és a 2027-es szabályozási változásokkal.
Hatósági/szabályozott képzést indítóknak, akik nem akarják kockáztatni a képzésben részt vevő személyek tanúsítványait.

💳 BEFEKTETÉS A BIZTONSÁGOS ÉS NÖVEKEDŐ MŰKÖDÉSBE

A befektetésedért cserébe pontosan a következőket kapod:

6 élő, kiscsoportos online konzultációt (max. 10 fő), ahol a te intézményed anyagaival és kérdéseivel is érdemben foglalkozunk,
Letölthető segédanyagokat és ellenőrző listákat (mappa tartalom check-list, 10 leggyakoribb hiba kigyűjtése, SWOT és mini diagnosztikai sablonok),
Visszanézhető felvételeket, így a tudásanyag bármikor elérhető marad számodra és a munkatársaid számára,
Zárt szakmai közösséget a találkozók között is, a folyamatos szakértői jelenlétért,
És azt a megfizethetetlen nyugodalmat, hogy az őszi dokumentációd szabályos, az adminisztrációra fordított időd lecsökken, a 2027-es kamarai átállásra pedig felkészültél.

(A pontos díjszabást és a részletfizetési lehetőségeket az előszűrő kérdőív kitöltése utáni rövid egyeztetésen tisztázzuk, az intézményed méretéhez igazítva.)

Ez így egyszerre nagyon gyakorlatias, pontosan megnevezi a kézzelfogható értékeket, és közben megőrzi a szakértői pozicionálást is!

(A pontos konstrukciót és az esetleges részletfizetési opciókat a díjmentes stratégiai beszélgetésen igazítjuk az intézményed méretéhez.)

Tegyük rendbe az őszi szezont, és készítsük fel az intézményedet a jövőre!

A mentorprogramban a maximális figyelem, a zárt csoportos jelenlét és az egyéni kíséret miatt egyszerre csak korlátozott számú intézménnyel dolgozom együtt.

Beszéljük át egy 15 perces, kötelezettségmentes online konzultáción, hogyan építhetünk golyóálló és növekedésre kész rendszert az intézményedben!

Jelentkezem

Kapcsolat

Írj bátran, segítek eligazodni a képzések világában!

Telefon / Email

szaborita.felnottkepzes@gmail.com

+36 70 945 15 30